労働
給料
企業は従業員を直接に雇用し、給料について交渉するが、最低賃金に関する規制を遵守する必要がある。政府は、基本給（以前は「一般的最低賃金」と呼ばれていた）と地域別最低賃金に関する政令を制定、公布する。
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